Mensagem medium de farewell messages para for a coworker, pronta para copiar, enviar no WhatsApp ou transformar em imagem para Feed e Stories.
I’m looking at your empty desk and already missing your chaotic energy which, believe it or not, actually kept my day in order. Go out there and shine, okay? Just don't forget to check in once in a while so we know you haven't become an unreachable CEO yet. 🚀
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Mais mensagens
Sobrevivência concluída com sucesso
Cara, nem acredito que cê tá indo. Quem que vai segurar o rojão comigo agora nas reuniões que podiam ser um e-mail? Boa sorte no novo desafio, você merece demais, mas já aviso que o café por aqui vai ficar bem mais sem graça.
O escritório fica menor
Tem gente que vira paisagem no escritório, mas você virou referência pra mim. Vou sentir falta da sua calma quando tudo tava pegando fogo. Sucesso nessa nova jornada porque competência eu sei que você tem de sobra.
Novo ciclo sem drama
Vai lá e brilha. O mercado é pequeno e eu tenho certeza que a gente ainda se esbarra por aí em algum projeto maluco.
A herança das piadas
Tô aceitando currículo pra ocupar o cargo de quem me conta as fofocas do setor, viu? Brincadeiras à parte, valeu pela parceria real esse tempo todo. Você é um baita profissional e uma pessoa melhor ainda.
Lições de corredor
Aprendi mais com você nos intervalos do que em muito curso por aí. Obrigado por ter tido paciência comigo logo que cheguei e por ter sido essa pessoa tão generosa com o que sabe. Voa!
Longe do crachá
A partir de amanhã cê não é mais meu colega, é só meu amigo mesmo. Me avisa quando for o happy hour de comemoração pra gente falar de tudo, menos de demanda pendente.
Pausa pro café solitária
Quem vai me salvar do tédio às três da tarde agora? A empresa perde um talento absurdo, mas eu perco minha dupla dinâmica. Boa sorte nessa nova fase, você vai quebrar tudo!
Ocupando espaços
Sua cadeira vai ficar vazia, mas sua marca aqui dentro ninguém apaga. O jeito que você resolve problema é inspirador. Tomara que seu novo time saiba a sorte que deu.
